Wie läuft der Tag der Musterung voraussichtlich ab?

Kreiswehrersatzämter gibt es nicht mehr, die 15 Karrierecenter und 24 neu aufzubauende Musterungszentren der Bundeswehr werden die Anlaufstellen sein. Das Verfahren der Musterung orientiert sich am schwedischen Modell. Die Umgebung in den Karrierecentern und Musterungszentren soll hell und freundlich gestaltet sein.

Für die Durchführung von Musterungen gibt es Verfahrensanweisungen (VerfA). An dem grundsätzlichen Prozedere, welches auch aktuell im Rahmen der bisherigen Einstellungen durchgeführt wird, ändert sich nichts. Es werden bei der Musterung die körperliche, psychische und intellektuelle Eignung und Neigung der jeweiligen Person festgestellt. Der ärztlichen Untersuchung voraus geht immer eine Befragung (Anamnesebogen) über Erkrankungen und Symptome und die medizinische Vorgeschichte, wie auch bei einem regulären Arzttermin üblich. Die Befunde der Untersuchungen, wie insbesondere Sehtest, Urintest, Feststellung des Körpergewichts und der Körpergröße, Beschaffenheit des Bewegungsapparates und Belastungsparameter führen zu einem Gesamturteil, dem Musterungsergebnis. Dabei werden auch allgemeine Aspekte der persönlichen und charakterlichen Eignung betrachtet. Es wird dem zu Musternden am Ende des Musterungstages ein konkretes Musterungsergebnis mitgeteilt und ein abschließendes Beratungsgespräch geführt, in welche Richtung es für die jeweilige Person weitergehen kann.