Personal „Tour durch die Truppe“: Ministerin informiert Führungskräfte
Erster Abschnitt des Artikels„Tour durch die Truppe“: Ministerin informiert Führungskräfte
In einer Veranstaltungsreihe informierte Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen in den letzten drei Tagen zivile und militärische Führungskräfte der Bundeswehr. Kommandeure, Einheitsführer sowie zivile Dienststellenleiter und Spieße aller Organisationsbereiche sind am Mittwoch in Berlin, am Donnerstag in Köln und heute in Hannover zusammengekommen. Sie wurden von der Ministerin und dem Generalinspekteur der Bundeswehr, General Eberhard Zorn, in die Umsetzung der im Koalitionsvertrag und auf der Bundeswehrtagung gesetzten Themen eingewiesen und diskutierten diese im Anschluss gemeinsam.
Neue konzeptionelle Grundlagen
Generalinspekteur Zorn eröffnete gemeinsam mit Ursula von der Leyen die dreitägige Roadtour in der Julius-Leber-Kaserne in Berlin.
Mit der Trendwende Personal wurden die Weichen für die Aufgaben gestellt. Die Ministerin sagte, dass bis zum Jahr 2024 die Anzahl der Soldatinnen und Soldaten auf 198.000 gesteigert werden soll. Auch das zivile Personal werde auf 61.000 angehoben.
Innovative Personalgewinnung
Die Ministerin informierte diesbezüglich über die Neugestaltungen bei der Personalgewinnung. Mit den YouTube-Serien „Mali“ oder „Die Rekruten“ seien innovative Werbeformate entwickelt worden. Zudem wurde ein eRecruiting-System eingeführt. Die Ministerin kündigte ein umfangreiches Gesetzespaket „Moderner Arbeitgeber Bundeswehr“ an, das zum Beispiel die soziale Absicherung von Soldaten auf Zeit“ verbessern wird und die Soldatenlaufbahnverordnung novelliert. Zur Attraktivität des Dienstes gehört auch eine moderne Arbeitsumgebung: Im Jahr 2018 würden die Infrastrukturausgaben rund 900 Millionen Euro betragen, so von der Leyen
Europa in der NATONorth Atlantic Treaty Organization stärken
Offener Dialog: In der Veranstaltungsreihe wird die Umsetzung der im Koalitionsvertrag und auf der Bundeswehrtagung gesetzten Themen diskutiert.
Verpflichtungen erfüllen
Berlin, Köln und Hannover: In drei Städten informieren Zorn und von der Leyen die Führungskräfte der Bundeswehr.
Eines seiner Schwerpunktziele ist, die Einsätze mit einem gesamtstrategischen Blickwinkel weiterzuentwickeln. Ein aktueller Schwerpunkt sei die Einsatzbereitschaft der deutschen Kräfte für die VJTFVery High Readiness Joint Task Force , die sogenannte NATONorth Atlantic Treaty Organization-Speerspitze. Sie gehört mit ihren rund 5.000 Soldatinnen und Soldaten in höchster Bereitschaft zur NATONorth Atlantic Treaty Organization Response Force (NRFNATO Response Force), einer Eingreiftruppe für weltweite Einsätze, bestehend aus Land-, Luft -, See- und Spezialkräften. Die Bundeswehr werde im nächsten Jahr wieder eine führende Rolle in der VJTFVery High Readiness Joint Task Force übernehmen.
Für Zorn steht fest, dass die Bundeswehr ihre Verpflichtungen in der Landes- und Bündnisverteidigung sowie im Rahmen des internationalen Krisenmanagements nach wie vor verlässlich erfüllt.
